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Comment les salariés parlent-ils de leur entreprise sur Internet ?
Khanh Huyen Hoang · Posted on

Les salariés ont de plus en plus de liberté pour noter leur entreprise, grâce notamment à des sites d’évaluation et de recherche d’emplois qui leur donnent la possibilité de s’exprimer tout en conservant l’anonymat. Nous avons décidé de réaliser une analyse textuelle des avis publiés sur le site Glassdoor. A première vue, ce site est …

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L’écoresponsabilité, un territoire à préempter pour les marques ?
Mickael Cordeiro · Posted on

Dans le cadre de leurs actions RSE, de plus en plus de groupes et de marques affichent des engagements environnementaux et sociaux forts. Ce sont ce qu’on appelle les marques “responsables”, “écoresponsables”, ou encore “éthiques”. N’existant à date aucun terme englobant tous ces mots, il va être indispensable pour les marques se revendiquant responsables ou …

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Compte Rendu Webinar “Comment démocratiser vos études sur les réseaux sociaux ?”
César Moulin · Posted on

Le 30 juin dernier, nous vous proposions notre tout premier webinar, réalisé en collaboration avec Datagora. Ce webinar s’intitulait “Comment démocratiser vos études sur les réseaux sociaux.” Nous avons pendant un peu plus d’une heure répondu aux questions suivantes : comment vulgariser et valoriser vos études sur les réseaux sociaux et comment analyser les profils activés …

Image à la une : homme marchant devant un building
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Les DRH du CAC40 au cœur de la prise de parole sur le Covid-19 sur LinkedIn
Mickael Cordeiro · Posted on

Réseau social professionnel, LinkedIn est de plus en plus utilisé comme un territoire d’expression par les entreprises, les marques, et les salariés, aussi bien pour développer leur marque employeur que pour impulser leur employee advocacy. Porte-drapeaux de ces deux outils clés de l’image d’une entreprise, les DRH sont de plus en plus présents sur ce …